Minule jsem dostal naloženo, že nedodržuju frekvenci 1x týdně 😄 Hm tak to tu máme znova. Prostě EL-NINO. Takže dneska věřím naposledy deník za 2 týdny.
Čtvrtky se nějak serou. Slavíme 30 let. PL + HU v běhu. GITHUB bráško. Hledáme copíka co potlačí AI kárku. Výběrko je stále peklo. Neposíláme zásilky během ELNINA a na 2 týdny se odmlčím.
Pondělí 15. června
V pondělí odjíždím klasickou sérii zejména marketingových porad – inhouse, IT vývoj, performance. Červen je aktuálně zajímavý měsíc. Potkávají se produktové online i offline marketingové strategie a zároveň je to první měsíc, kdy více šlapeme do PL a HU trhu.
Za vypíchnutí stojí, že rozšiřujeme inhouse tým, budeme opět bohatší v rámci kreativců a hlavně Ochutnej ořech bude slavit 30 leté narozeniny.
Úterý 16. června
Úterý se věnuju onboardingu nové posily a také přípravě na schůzku, kde posouváme naše AI úvahy od povídání k činům. Spuštění Githubu a začátek celofiremního vajbení nejen na úrovni lokálně, ale i s možností tvorby vlastního hubu s aplikacemi a že jich v pořadí je dost.
Středa 17. června
Ve středu stojí za zmínku skvělé školení na interní proces github-repozitáře-bezpečnost a konečně máme otevřenou cestičku. Díky všem zúčastněným. U příležitosti otevření PL a HU trhu jdeme na pivo s ajťáky a kromě klasické agendy v asaně řeším i marketplaces a pár problémků. Středy si většinou dost povídám i s naším Jarvisem, kterého ještě nově obohacujeme o další datasety, abychom šli postupně i více do makroekonomie.
Čtvrtek 18. června
Tento den se fakt nepovedl 😄 Takový ten den, kdy si všichni potřebují povídat, najednou se objeví offline schůzky, já chci jenom na chvilku a je z toho hodina, no prostě tragédie. Vlastně nevím, co napsat, protože odcházím vyčáchlej, ale „nic“ jsem neudělal. Asi jak je okurkovka a nejsme pod tím vánočním tlakem, tak je hrozná potřeba si povídat.
Pátek 19. června
Hodně HR – rozjel jsem výběrko, běží mi pohovory, řeším screening a celý proces. Při pátku docela fajn, ale nemám rád, když výběrka trvají dlouho. Podle mě ani kandidáti nemají rádi dlouhá výběrka. Docela nám pomáhá účast v podcastech, nedávno byl Peťa v EXE TALKS a máme na to hodně pozitivní ohlasy.
Pondělí 22. června
V pondělí se hodně věnuji kreativě. Máme zmáknutý sprint, ale ještě tam ladíme x věcí a navíc se nám stalo, že nedodáváme do Mety všechny podklady, které tvoříme. To je prostě tak, když je třeba synchronizovat 3 subjekty (externí PPC, externí agentura + inhouse tým). No takže chvilku detektivka, kde je problém a opět další iterace procesu, aby to jelo a už se k tomu „chládek“ nemusel vracet. Ever 😄
Úterý 23. června
Druhá vlna callů, obvolávám kandidáty, zjištuju očekávání, ať to sviští a domlouváme první online meety než se potkáme fyzicky. Nikdy mě nepřestane překvapovat, kolik lidí rozesílá CV „naslepo“ (asi tak 60 % lidí musím vyřadit jenom kvůli nesplnění úplně základních podmínek z inzerátu.)
Středa 24. června
Ve středu mám trochu volnější den. Občas to v týdnu potřebuju přetnout, abych se nadechl, rozhlédl a trochu si zapřemýšlel a neběžel jsem jako krysička po jednotlivých úkolech. Čistím asanu a s ohledem na volno v následujících týdnech se snažím ze sebe shodit maximum, aby moje nepřítomnost neovlivnila chod procesů. To už jsem někde psal, že je pro mě skoro životně důležité. Nemít na sobě ideálně nic, mít předané veškeré věci, aby si střední management dokázal poradit a já ho neblokoval.
Čtvrtek 25. června
Nevím proč, ale opět se čtvrtek nevyvedl, asi nějaké prokletí či co 🔥 Jedna sračka za druhou. Svoz nepřijede. Štítek nejde tisknout. Svoz přijede, ale zítra. Zbytečně protažený meeting, take nestíhám schůzku s trainees. Rektor nám nepřišel na schůzku. Jo a je horko 🥵
Dobré zprávy jsou taky. Myslím, že výborné rozhodnutí neexpedovat v pátek balíčky. Přeci jen potraviny jsou specifické a raději je necháme v našem temperovaném skladě, ať se nevaří čokoláda někde na depech nebo v dodávkách přepravců. Posíláme info zákazníkům a držíme všem, ať se neroztečou. Čokoláda by to nedala.
Pátek 26. června
V pátek nám běží další část výběrového řízení. Jedeme online pohovory s kolegyní. Statusy s agenturama a chystáme agendy, podklady na příští týden. To bude můj poslední před volnem a je to cítit ve vzduchu. Najednou se musí všechno ještě stihnout 😄
No tak držím všem palce, ať budete u bazénu nebo jinde. Výsledkům zdar
Fractional CMO
Hledáte marketingové vedení bez závazku plného úvazku?
Fractional CMO přebírá strategické vedení marketingu 1–3 dny týdne — bez nákladů na interního CMO.
Zjístit více o fractional CMO →